Beratung für Mitarbeiter
„Effiziente Outplacement-Beratung heißt: Wir begleiten Sie sicher durch den gesamten Trennungsprozess und entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine maßgeschneiderte Strategie für Ihre berufliche Neupositionierung.”
„Abschied ist ein scharfes Schwert.” Sicher, dies ist eine Binsenweisheit, doch tatsächlich ist der Verlust des Arbeitsplatzes häufig mit vielen Sorgen und Ängsten verbunden, die die Menschen extrem belasten können.
Genau hier beginnt unsere professionelle Begleitung: Sie soll unsere Klienten aufrichten, sie zuversichtlich stimmen und ihnen alle erdenklichen Perspektiven und Chancen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft aufzeigen.
In diesem Prozess erarbeiten wir mit unseren Klienten gemeinsam
- Ihre neuen beruflichen Ziele, die mit ihren persönlichen Vorstellungen übereinstimmen
- Die Erarbeitung eines persönlichen Kompetenzprofils
- Ihr Selbstmarketing verbunden mit ihrer „Eigenmarke“
- Eine strategische Bewerbungsplanung und -umsetzung
- Ein fundiertes Interviewtraining für die besten Voraussetzungen, sich bei Vorstellungsgesprächen erfolgreich zu präsentieren
- Eine intensive Vorbereitung für den erfolgreichen Einstieg in den neuen Job (Onboarding Coaching)
Alle Tools sind genau aufeinander abgestimmt und helfen dabei, den passenden Arbeitgeber zu finden oder den gewünschten Schritt in eine erfolgreiche Selbstständigkeit zu gehen.
Unseren Klienten stehen mit unserem Netzwerk und den langjährigen Erfahrungen im Executive Search Kontakte in zahlreiche mittelständische Unternehmen und internationalen Konzernen zur Verfügung.
Wir sind für Sie da
Um unseren Klienten eine Beratung in diskreter Umgebung in einer gepflegten und entspannten Atmosphäre zu bieten, finden unsere Gesprächstermine in der Regel in unseren Räumen in der Shanghaiallee 9 in Hamburg statt.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht, um einen ersten vertraulichen und unverbindlichen Gesprächstermin zu vereinbaren.
Unsere Ethik & unser Selbstverständnis
Die VON BURKERSRODA, DUMDEI & PARTNER Managementberatung und ihre Netzwerkpartner verpflichten sich für ihre Dienstleistungstätigkeiten zu folgenden Grundsätzen:
Wir garantieren unseren Kunden und Klienten die bestmögliche berufliche Qualifikation unserer Berater und Ansprechpartner: 2019 bestätigt durch die Auszeichnung Top Business-Coach.
Wir begleiten jeden Coachingprozess vom ersten Gespräch bis hin zum erfolgreichen Beratungsabschluss. Auch in der Folgezeit stehen wir den Klienten auf Wunsch beratend zur Seite.
Wir verpflichten uns zur absoluten Verschwiegenheit. Unsere Arbeitsweise erfüllt sämtliche Wünsche und Forderungen unserer Kunden und Klienten nach Diskretion.